Veränderungen im Unternehmen wie neue Arbeitsweisen oder ein Umzug werfen bei Mitarbeitenden häufig Fragen auf und stoßen nicht selten auf Skepsis. Doch wie gelingt es der internen Kommunikation, Mitarbeitende durch solche Veränderungen zu navigieren?
Am 26. Mai waren wir bei Script Communications zu Gast und konnten hier genau dieser Frage nachgehen!
Dabei haben uns Renate Sommer und Julia Nowak anhand von Beispielen aus ihrem Arbeitsalltag gezeigt, wie man Formate für Transformationsprozesse, wie etwa einen Umzug, entwickelt. Dabei geht es vor allem darum, Zuversicht zu schaffen und das Unternehmen zu stärken. 
Und auch wir durften uns ausprobieren: In der Kreativwerkstatt haben wir in Kleingruppen selbst ein Format entwickelt, um ein fiktives Unternehmen durch einen Umzug zu navigieren. Dabei haben wir die Think-Feel-Do-Methode angewendet, um zu überlegen, welche Wirkung unser Format auf die Mitarbeitenden haben soll.
Anschließend haben wir unsere Ergebnisse präsentiert und wertvolles Feedback erhalten. 
Zum Abschluss gab es dann noch Essen und die Möglichkeit, sich auszutauschen! Hier konnten wir all unsere Fragen zum Berufseinstieg, zum Arbeitsalltag und zur Veränderung der PR-Branche stellen.
Vielen Dank für die interessanten Einblicke, die wertvollen Tipps, den regen Austausch und das leckere Catering!
die studentische PR-Initiative